1.命题阐述：

在激烈求职竞争中，一份出色的简历需通过专业的视觉设计与清晰的信息架构展现个人价值。本次"职面未来"专项赛，号召两岸青年设计师运用数字艺术重塑简历形态，创作兼具美观性、创新性与实用性的作品。

2.作品设计要求：

（1）.内容层面

a. 语言：中文、英文均可

b. 简历类型：参加比赛的简历根据不同用途分为“应届生求职简历”、“考研复试简历”、“职场人社招简历”和“小升初简历”四类，参赛者可任选其一。

c. 内容规范：作品所涉及到参赛者本人或他人隐私内容（姓名、电话、邮箱、地址等）必须使用虚构占位符（例：姓名“职徒设计者”，电话“13800000000”），头像禁止使用真人照片。简历内容（教育背景、工作经历、技能描述等）必须为虚构但符合逻辑的文本。

d. 不同用途的简历必须包含的内容模块如下表所示（画“√”为必须包含），未提及的内容模块可视实际情况自行撰写：

内容模块 简历用途	应届生求职简历	考研复试简历	职场人社招简历	小升初简历
姓名	√	√	√	√
照片	√	√	√	√
联系方式	√	√	√	√
求职意向	√		√
教育背景	√	√	√	√
工作经历			√
自我评价				√
老师寄语				√
家长寄语				√

（2）.禁止内容：

a. 涉黄涉暴，水印广告，乱码无意义内容，图片元素缺失或不清晰等；

b. 在政治面貌里，避免使用党员、预备党员、共青团员等字样，统一用“XXX”替代；

c. 严禁出现个人真实信息，严禁使用真人照片作为头像。

d. 严禁抄袭他人模板，参赛作品需为参赛者本人原创设计，内容完整、格式清晰、版面美观大方。

（3）.设计层面

a. 尺寸要求：所有模板均需控制在一页A4的尺寸范围内，Photoshop需确保画布尺寸为A4大小

b. 视觉要求：

· 风格明确、统一且适配使用场景

· 配色和谐，重点突出，符合当下审美，避免陈旧

· 视觉元素使用得当，不对文字阅读产生负面影响

c. 风格参考：

·设计版式包括但不限于：表格式、双栏式、通栏式……

·设计风格包括但不限于：扁平风格、三维风格、 拼贴风格、渐变炫彩风格、卡通/插画风格……

·字体不作限制，但须确保所用字体完全符合版权法律法规要求。

（4）.输出要求

a. 文件格式：所有参赛作品必须通过ZIP压缩包格式提交。压缩包内需包含简历设计文件（.docx或.psd格式），文件中的头像、文字均可编辑。

b. 命名规则：“姓名-简历风格类型”，例如：“王柏川-三维风格”

3.定向主题单设奖项：

比赛一等奖1名：500元现金奖励+职徒简历年度会员+职徒简历求职年度会员

比赛二等奖2名：精美书籍一本+ 500AI职慧点+职徒简历半年会员

比赛三等奖3名：职徒简历半年会员+AI职业测评一次

参与奖：凡提交作品均可获赠职徒简历一个月的会员，作品需为个人原创

参与定向主题的作品首先参与设计赛作品奖评审，获得银奖及以上者，继而评选该定向主题的单设奖项。